Avec les récentes évolutions de l’assurance chômage (notamment la loi du 11 juin 2026), négocier une indemnité de rupture généreuse est une excellente chose… mais il faut également faire attention au versement de vos allocations chômage.

En effet, la loi portant transposition de l’avenant n°3 du 25 février 2026 modifie la durée maximale de versement des allocations chômage aux salariés en cas de rupture conventionnelle.

⚖️ **Le conseil du cabinet :** Une rupture conventionnelle ne se résume pas à un montant. Il faut anticiper les conséquences et négocier chaque détail.

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Amandine MOREELS et Emilie YVART