❌ Le Mythe « Si mon manager m’envoie un message ou un e-mail tard le soir et que c’est marqué « urgent », je suis obligé d’y répondre. » ⚖️ La Réalité : Il existe ce que l’on appelle le droit à la déconnexion ! Sauf si vous êtes d’astreinte contractuelle un salarié n’a strictement aucune obligation de traiter […]
🧐 Le mot barbare : Le régime de l’indivision La traduc’ du cabinet : C’est une sorte de « colocation » immobilière (ou financière), qu’elle soit choisie ou subie. Quand l’applique-t-on ? Vous achetez un bien à deux sans être mariés (concubins, partenaires de PACS), ou vous héritez d’une maison avec vos frères et […]
🧐 La Prestation Compensatoire La traduc’ du cabinet : c’est le versement d’une somme d’argent dans le but de compenser un changement important dans le niveau de vie d’un des époux lors d’un divorce. L’exemple concret : Si l’un des époux a mis sa carrière entre parenthèses pendant 15 ans pour élever les enfants pendant que l’autre grimpait […]
On pense souvent qu’on pousse la porte d’un avocat en droit de la famille uniquement lorsque les choses tournent mal. Pourtant, notre rôle est bien plus large (et souvent bien plus apaisé) que cela ! Alors, un avocat en droit de la famille, c’est quoi exactement 👪 🥑C’est votre allié juridique pour toutes les […]
Après un dommage corporel, l’indemnisation va bien au-delà des simples frais médicaux. Elle doit réparer l’intégralité de vos préjudices. ➡️Concrètement, vous devez recevoir une indemnisation pour : Votre portefeuille 💶 : Pertes de salaire (actuelles et futures), aménagement du logement ou du véhicule, besoin d’une aide humaine (tierce personne). Votre quotidien 🚶♂️ : Le […]
La vie d’une entreprise est faite d’évolutions, et il arrive un moment où les chemins de l’employeur et du salarié se séparent. Mais quelles sont les différents modes de rupture ❓ Principaux modes de rupture du CDI : ➡️À l’initiative du salarié : la démission, la prise d’acte ➡️À l’initiative de l’employeur : le […]
Derrière ce terme juridique un peu froid, il y a avant tout une réalité humaine. Le dommage corporel, c’est ce que vous subissez physiquement et dans votre vie quotidienne après un accident (de la route, du travail, une erreur médicale ou une agression). 🚪Quand on pousse la porte de notre cabinet, on nous demande souvent […]
Face à une séparation, plusieurs options s’offrent à vous : 🤝 1. Le consentement mutuel (amiable) : les époux sont d’accord sur tout (le fait de divorcer et les effets du divorce). C’est, normalement, la voie la plus rapide : aucun passage devant le juge, la convention est rédigée par les avocats et enregistrée […]
Avec les récentes évolutions de l’assurance chômage (notamment la loi du 11 juin 2026), négocier une indemnité de rupture généreuse est une excellente chose… mais il faut également faire attention au versement de vos allocations chômage. En effet, la loi portant transposition de l’avenant n°3 du 25 février 2026 modifie la durée maximale de versement […]
REFLECHISSEZ avant d’accepter. Les réflexes pour être bien indemnisé : 1. Pensez à la « consolidation » Il ne faut pas accepter d’offre définitive si votre état de santé n’est pas stable (guérison ou séquelles fixes). Si vous êtes encore en soins, négociez une provision (une avance financière). 2. L’expertise […]