En droit du travail, certains salariés bénéficient d’une protection particulière contre le licenciement ou la modification de leur contrat de travail. On les appelle les salariés protégés.

👥 Qui sont-ils ?

Il s’agit notamment de :

✅ Les délégués syndicaux et représentants syndicaux

✅ Les membres élus du CSE (Comité Social et Économique) et anciens membres pendant une certaine durée

✅ Les conseillers prud’homaux

✅ Représentant des salariés désigné dans le cadre d’une procédure de sauvegarde, de redressement ou de liquidation judiciaire

✅ Conseiller du salarié

👉Pourquoi cette protection ? Pour leur permettre d’exercer leur mandat ou leurs fonctions sans crainte de représailles ou de discrimination de la part de l’employeur.

❗️Attention : La rupture du contrat de travail d’un salarié protégé nécessite une autorisation préalable de l’inspection du travail.

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Article publié par Amandine MOREELS et Emilie YVART, Cabinet MY AVOCAT LILLE

Droit de la famille et des mineurs, droit du travail et de la sécurité sociale, dommage corporel