📌 Des faits répétés (propos, comportements, messages)

📌 Une dégradation des conditions de travail

📌 Un impact sur la santé ou la situation professionnelle

🧾 Quel genre de preuves : Emails, témoignages, certificats médicaux… tous les éléments comptent.

🤝 L’objectif : établir des faits précis pour faire reconnaître la situation.

Si vous avez des questions en droit du travail et droit de la famille, que vous souhaitez être accompagné dans le cadre d’une procédure, contactez MY AVOCAT – Pour la défense de vos droits

Contact :
📞0783690327
📧amandine.moreels@avocat.fr et emilie.yvart@avocat.fr
💻https://myavocat-lille.fr/

#MYAVOCAT #MOREELS #YVART #DROIT #LILLE #AVOCAT #DroitDuTravail #HARCELEMENT #RH

MY AVOCAT LILLE, Amandine MOREELS et Emilie YVART
Avocats LILLE
droit des personnes et de la famille, droit du travail, dommage corporel